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    青协外联部工作总结

    2016-09-26  校园生活网  本文已影响   字号:T|T

    篇一:青协外联部年度工作总结

    外联部年度工作总结 外联部作为校青年志愿者协会的职能部门之一,它主要负责:1.与本学校各社团的联系、与各高校同性质协会的联系;2.与各报社、电台、网站等相关媒介人员的联系;3.与各企事业单位的联系与合作,为我协会活动开展提供强有力的资金后盾;4.与南昌慈善义工、江西青少年发展基金会、各敬老院、支教点、社区服务点等机构的联系。 本学年以来,外联部在各大活动中均取得不错的成绩。 首先,在招新前期,外联部率先在“百变女生”拉得400元赞助,使招新会刊有足够资金印刷发放;接着在招新方面,大批新鲜血液注入外联部,同时我们在第一次部会上熟悉了部员,联络了感情,布置了关于分析学校拉赞助可行性的任务;在一切活动步入正轨后,开始了协会第一次全体活动:校园大扫除、回收矿泉水瓶。我部部员都积极参与,认真完成所布置任务;然后开始了拉赞助培训,礼仪培训等部门内部建设,关于后期的赞助方面,我部都于每次活动前将横幅、奖状等提前准备好;接着关于踩点,我部分别去了三洲小学、中学,万达星城,太阳村,桃花镇敬老院,小主人报等地点;接下来关于对外交流,我部分别与东华理工大学,南昌大学,华东交通大学,江西中医学院科技学院,南昌工程学院,南昌工学院,南昌慈善义工协会,南昌市血站等都进行过交流与合作;关于协会内部工作,我部门积极配合各大部门的工作及其举办的活动,比如常规活动:看望孤寡老人,去敬老院,公交执勤等我部部员积极报名,积极参与。同时我部在协

    会组织的大型活动,如趣味运动会以及会歌大赛上取得了优异成绩;最后,关于我部内部凝聚力的建设,首先我部门集体骑单车去秋水广场,然后在每次部员过生日时都以短信或者帮她过生日的形式来促进部员之间的感情交流,以及对协会的认同感,归属感的增强。

    下学期绿色环保爱心宣传晚会拉到赞助竖幅四条,横幅四条,并邀请23所高校及服务点三洲中学校长,主任以及现代残疾人康复中心老师,校团委老师,历届会长及协会元老参加晚会并邀请校外节目两个。绿植领养拉到赞助横幅一条,移动电视一台。爱心义卖拉动赞助横幅一条,彩印宣传单1000份。环保工艺品制作大赛拉到比赛的全程赞助,三条横幅,彩印宣传单1000份以及丰厚的奖品。感恩母亲节拉到赞助横幅一条。参加由江西中医学院科技学院绿十协会举办的世界地球日活动。配合其它各部门光盘行动,百里健行,雅安募捐活动的摆点。和配合其它部门开展各项常规活动。 但是,本学年以来,我部门也存在一些缺陷与不足,首先,关于本身职能方面,与各报社、电台、网站等相关媒介人员的联系较少,同时拉赞助方面对资金的获取来源较少,没有充分发挥外联部的职能;除此之外,与其他部门的沟通交流较少。

    总之,经历了一个学年的历练,外联部正在茁壮成长,并将继续完善与发展。

    外联部2013.6.14

    篇二:青协外联部九月份活动总结 2

    外联部活动总结9月

    时光飞逝,从初进校青协,一转眼工作已经有一个月了。九月是我们正式进入部门的第一个月,对待工作我们是稚嫩的,可我们有对志愿活动的热爱,和对工作的热情,我们始终“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足校园,服务社会。 综合起来,我部在本学期联系的以及配合协会开展的活动主要有以下几个方面。

    一、 新生招新面试

    9月17日,在二教109进行了校青协的招新活动,我部由协会领导组织进行新成员的面试工作。详细记录个面试者的发言与特长,详细考察各面试者的个人能力与团队合作能力。最后圆满完成招新任务,19个大一新生初进外联部,由暂时负责人进行一一联系,并详细记录招入部门的新生信息,统计成表格上交会长计馨宇,创建了闵行校青协外联部QQ群,进行进一步的交流。

    结果:与同部门的小伙伴初次认识,大家都怀着对志愿者的一颗热情的心, 每一个成员都很积极的想投入到外联部中,随时准备接受每一个挑战。

    二、新成员第一次例会

    面试工作完成后,9月23日17:30在三教101由会长组织新成员的第一次例会。会议内容有:

    1.各部门暂时负责人进行签到(外联部软件1311的同学应课程冲突晚到) 2.各部门暂时负责人向到场新成员们详细讲述各自部门规章制度,包括:总则,部门职能,工作制度,例会制度,奖赏惩罚等。 3.部门新成员各自进行详细自我介绍,及新成员之间互相了解,认识,交流。 4.校青协副会长计馨宇与新成员见面,向部门新成员介绍校青年志愿者协会的性质,包括组成部门,基本任务,价值意义,所获荣誉等。

    5.向新成员们展示历年校青年志愿者协会参加的活动照片,引发新成员们的热情。

    6。介绍历届校青年志愿者协会会长、副会长和重要成员。

    7。由闵行在任活动管理部负责人周潮上台向新成员讲述历年校青协活动,以及自己在活动之中的亲身经历及感想。

    结果:第一次对外联部的工作内容有了进一步的了解,身为新一代的“青协 宝宝”更要在青协这个平台上锻炼自己,茁壮成长,严格按照外联部的规章 制度,认真完成每一次任务,和其他部门沟通好。

    三、上海动物园志愿者面试

    9月25日18:00在三教211由会长计馨宇及活动管理的两位同学主持进行面试,我部成员表现不是很积

    级,只有赵玥同学很荣幸的被选入志愿者活动,值得奖励。 四、外联部第一次部门例会

    1.由暂时负责人进行签到(张敬浩应面试冲突请假)

    2。由会长计馨宇介绍高校组,二院组,活动组的任务和内容。 3。由部门各成员自主选择所在组别并由暂时负责人进行汇总。 4。将高校组和二院组的学校根据人数进行分配。

    5。将每个组别安排相应的负责人进行管理,交代完成任务的截止日期。

    五、各小组分别展开活动,完成任务。 高校组

    1.9月28日负责华师大的成员高美文,寇其良去华师大进行联系交流:

    结果:优点:了解到了华师大的各种精彩的活动地方。

    不足:未见到该校志愿者组织的相关负责人与其取得联系。

    2。9月3日负责交大的成员肖洋与苏瑜亮冲在前面,第一个与其取得了联系较好的完成了表格。

    结果:值得表扬,再接再厉!

    3.9月11日晚上负责华政的成员杨迁,王志龙紧跟其后,顺利的完成任务向高校组负责人肖洋提交了表格。 结果:一般般,还望继续努力!

    4.负责华政的成员何亚龙,黄壮还未整理好。

    结果:有些落后,还望能提高速率,在13号之前完成任务,加油!!

    活动组

    结果:总的表现较好,还望保持并继续努力!

    二院组

    负责二院组的成员在规定时间内完成了任务,由于资料太大,于9月10日拷给会长。

    评价:其中有成员不经过组负责人直接向会长联系的现象,还望引起注意。

    六、部门入退组情况: 1。寇其良和王鹏入部门 2。王佳琪和付道财退部门

    七、展望下月

    在上个月的工作中,本部总的表现并不是很好,再第二个月中,我希望本部的每一个成员都是退去上个月的稚嫩和不熟,多了更多的成熟和认真,斗志昂扬,信心坚定。我们要一直努力,以求百尺竿头,更进一步。发挥自己最强大的力量在校青协前进道路上增添一段辉煌,让整个青协发展的越来越好。我们更要秉承“奉献、友爱、互助、进步”精神和服务学生的宗旨,在校青协会长和各部门部长的正确指导下,团结起来,上下一心,群策群力,通力合作,在改进本月的缺点和不足的基础上,再接再厉,勇于去寻找去接受每一个挑战,只有每一个成员都尽自己的全部力量,青协的明天一定会更加美好! 加油吧!小伙伴们~

    篇三:2010第一学期青协外联部学期总结

    青协外联部学期工作总结

    12月,是一个温馨的季节,到这里,我们青协外联部为时半学年的青协工作也走到了尾声……

    在这个学期里,外联部在主席团师兄师姐的关心照顾下,在新一界部长和委员们的共同努力下,取得了一定的进步。下面针对这学期工作进行总结,主要分三方面:

    第一,在常规工作方面

    在9月份,我们展开了青协的招新工作,我们在新生军训期间做好宣传工作,很快时间完成招新面试、以任务考验挑选干事等工作。吸收有能力的,有志于志愿者工作的新干事,使部门办事能力不断增强,办事有效律,有质量;为青协添砖加瓦。

    10月份,干事挑选工作结束,组织部门内部首次会议,新干事互相认识与交流,了解协会相关制度,讲解青协相关工作情况,协调例会时间。再来就是配合各部门组织迎新晚会,参加迎新晚会,通过干部培训,使他们更好地了解青协互相协作的各部门。

    11、12月份是我们的广州亚运会,所以各部门工作相对较少,但是我们定期参加原有的志愿服务,如科学中心、瀛洲老人院,穗石小学支教,带领一定干事参加志愿者活动培养部门干事的志愿服务能力。主动寻找机会和校内别的青协和外校的青协联系联系,进行工作交流,扩大我青协的影响力,留下和其他青协的合作机会,但效果不太明显。

    第二,部门内部建设

    1、要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨;争取在这学年能够拉到我们协会的会服赞助,努力扩展夫妇基地,目标是孤儿院,老人院虽然难度较大,但是我们会努力尝试;

    2、加强部门成员的联系,除了加入我们学院Q群外,我们还建立部门群,加深他们了解和交流;

    3、开展部门会议,按时进行部门例会,每两周就会总结前段时间的工作;汇报工作进展情况,收集工作资料,总结并交流工作心得

    4、每次交代干事们一些新任务,如调查填表、了解和学写策划书、打电话联系其它学院等等。

    第三,人才培养

    本学期是我部门干事进入学生会的第一个学期,为了在下一年度干事能够更好的独立开展工作,在部门内部考核制度和活动责任到人制度,记录干事工作情况,以备进行评优工作,每个干事都轮流参加各部门的活动。不仅提高了本部门人员之间的协调性,更让他们都能很好的了解、参与部门活动和工作中去,在活动开展中,注意观察干事的工作态度和工作能力,并对他们进行指正。经过这学期的锻炼,希望干事都能够独立的开展活动。

    同时我们部门仍然存在一些缺点和不足,例如部门干事之间的协调性不稳定,活动影响力还有很大的空间,未能很好的走出校园,开例会迟到缺席等一些现象,但是我们会加强进行有针对性的改正。

    本学期的工作都已经成为过去,但这几个月的一幕幕又仿佛尽在眼前,这是全体成员共同努力的成果,回首过去是为了更好的展望未来,这学期的优点我们要继续发扬,而不足,我们则要坚决的改正!我相信,在老师和师兄的支持和青协理事会的带领下,下一年度,外联部的工作一定会更上一层楼!

    篇四:青协工作总结

    青协工作总结

    时光如梭,转眼间就跨入了学期末,回顾这一学期,大学生青年志愿者协会

    本着“奉献、友爱、互助、进步”精神,立足学校,面向社会,举办了一系列有

    意义的活动,在实践中不断成长,得到广大同学们的好评。现在,就我们青协在

    这一学期内开展的工作做出总结。

    现将各项工作总结如下:

    1、金秋送爽的九月,安庆师范学院迎来了10级新生,为了表达对新生的关

    心,传递志愿者精神,我们于新生军训期间组织了志愿者慰问新生活动。带着对

    大学生活的羞涩与惶恐以及军训的辛苦,新生们很乐意与我们说心底话,活动拉

    近了我们与新生的距离,使他们进一步了解我们学校,总的来说活动达到了预期

    的效果并得到新生的好评。

    2、秋风送爽,丹桂飘香。在这收获的日子里安庆师范学院学生社团招新活

    动即将如火如荼的展开。10月14日始,我们协会和校各兄弟部门在新华购物广

    场统一招新,工作按计划顺利开展,新生激情满怀,积极投报。招新中,新生们

    对志愿服务工作表现出了极大的兴趣,前来咨询、表达申请意愿的新生络绎不绝。

    本次招新将给协会注入新鲜血液,将会为协会志愿服务事业的正常运转提供更持

    续强劲的动力。

    3、十月中旬,我们青协在图书馆西报告厅举行新老会员见面会。学生青年

    志愿者协会的会长、副会长、秘书长、各部长都出席了见面会。会上听取了会长、

    副会长、秘书长、各部长的讲话,新会员上台讲话。青年志愿者协会新老会员见

    面会的举办,得到了与会人员的好评。见面会让新会员在轻松愉快的环境中加深

    了对协会的了解,拉近了新老会员的距离,促进了青协新老会员的交流,为新老

    会员的携手共进奠定了良好的基础。

    4、金秋九月,凉风送爽。在新学期伊始, 青协于9月29日在C楼教室举

    行了新学期理事招聘会。招聘会现场热闹非凡,同学们个个精神饱满神采奕奕,

    都为此次招聘会做足了准备,因此激情洋溢。此次招聘会共分为两个环节即自我

    介绍和评委提问。在自我介绍中,同学们的介绍都独具特色,充分展现了自身特

    点,给评委留下了深刻的印象。在评委提问环节,大家通过巧妙简洁的回答,把

    自己的聪明才智展现的淋漓尽致。整个招聘会持续了四个多小时。在此之后,评

    委们本着公开、公平、公正的原则选出较为优秀的同学成为青协的新理事。

    此次新学期理事招聘会不仅为广大同学提供了充分展示自我的平台,而且也

    为青协注入新的血液提供了契机。相信有了新理事的加入,青协的明天会更好。

    5、为了更大范围地传递爱心,更好地贯彻“奉献,友爱,互助,进步”宗

    旨,安庆师范学院大学生青年志愿者协会于2010年10月27日至10月29日在

    龙山校区内开展了为期三天的“阳光捐衣”活动。

    活动地点分设在安庆师范学院的三个食堂——安苑食堂、后勤食堂以及银苑

    食堂门口,活动时间为上午10:00至下午3:00。理事和部分会员在部长的带领

    下依次进行值班。每名成员都不畏寒风,不辞辛苦,用笑脸迎接着每一位前来捐

    赠衣物的同学。

    在活动的三天里,同学们纷纷积极响应。活动刚开始就有同学陆续来咨询,

    或带着衣物、鞋来捐,到了中午捐衣物的同学更是络绎不绝,衣服堆满了桌子。

    有的同学更是发动了自己身边的同学,几个人抬着一大包衣服,很是热情。还有

    的同学做好事不留名,留下衣服便走了。这一切的一切都令人非常感动。

    在大家的共同努力下,短短的三天大量捐赠的衣物被收集了起来。大学生青

    年志愿者协会也将进行下一个计划,将捐赠的衣物整理好,送往乡下贫困人家。

    此次活动的顺利开展,不仅将为那些需要帮助的人们送去一份温暖,也体现

    了当代大学生所具备的社会责任感,充分展示了新生代青年热情洋溢的精神风

    貌。我们大学生青年志愿者协会也会努力将这些洋溢的爱心一点一滴散播出去!

    2010年11月12日中午,大学生青年志愿者协会会长、副会长、秘书长、

    各部门部长及部分理事齐聚后勤食堂三楼,将“阳光捐衣”活动所募得的所有衣

    物正式捐赠给安庆市大龙山镇民政部门。

    阳光灿烂,和风习习,参加活动的成员早早地集聚在后勤食堂三楼。活动正

    式开始,大家齐心协力将一包包用爱心包裹着的衣物搬往一楼门口,一趟又一趟,

    很是辛苦,但每一个人都面带微笑,因为这不仅仅是简简单单的衣物,更是全体

    安庆师范学院同学沉甸甸的爱心。伴随着民政部门货车的到来,活动接近尾声。

    最后,参加活动的集体成员在后勤食堂门口合影留恋,宣告此次活动圆满结束!

    届时,将会由大龙山镇民政部门将所有衣物发放到附近农村及各敬老院。

    此次“阳光捐衣”活动共筹得衣物4200多件,成功送往镇民政局,至此正

    式宣告大学生青年志愿者协会 “阳光捐衣”活动圆满成功。希望这次活动能在

    寒冬即将到来之际给需要帮助的人们带去一丝暖意,也希望爱心的火种会一直延

    续下去。

    6、2010年11月3日下午,大学生青年志愿者协会在安庆师范学院D202教

    室成功举行了第十三届理事见面会。大学生青年志愿者协会的会长、副会长、秘

    书长、各部长及全体理事都出席了见面会,秘书长吴盼担任主持人。在此之后各

    部部长分别介绍了各部门的相关情况并且表达了对新理事的期望。

    会议的最后,新理事进行了自我介绍。大家踊跃发言,气氛十分活跃,有的

    简单明了,有的慷慨激扬。但从他们的介绍中我们感受到得都是同一种心情,那

    就是大家都为能够加入青协而感到自豪,他们还纷纷表示,以后会努力做好社管

    的工作,会为我们社团的美好未来而奋斗。至此,此次会议圆满结束。

    此次会议的召开,一定程度上使得新理事们对社管中心有了进一步的了解,

    激发了他们对工作的热情和积极性,为今后的工作打下了坚实的基础。相信在我

    们的共同努力下,青协的明天会更加美好。

    此次见面会共分为六个流程。首先,由会长吴愿发表讲话,对协会理事的职

    责和重要性作了较为全面的阐述。随后,副会长孙蕾上台补充发言。之后秘书处、

    学习部、文艺部、宣传部、实践部、策划部、组织部、外联部以及网络部各部门

    部长依次上台发表简短讲话并宣读理事名单。接着由理事代表讲话,理事代表的

    讲话将理事的心声和决心表达无遗。而在理事自由发言阶段,现场气氛活跃,各

    理事纷纷上台发言,阐述了自己加入青协之后的计划,现场气氛也达到高潮。最

    后,由副会长赵迎新对本次见面会做了较为全面的总结,并再次重申理事的职责。

    到此,第十三届理事见面会圆满结束。

    通过此次大学生青年志愿者协会见面会,青协的各位理事间的联系变得更加

    紧密,有利于青协内部的协调发展,对于青协内部形成有序的联系网有着十分重

    要的作用。

    7、自十一月起,我们青协举办“志愿者在行动”系列活动——义务整理图

    书馆、敬老院爱心之行、志愿者精神学习活动、“志愿者之声”文艺晚会。

    10月5日下午,天空湛蓝,阳光明媚,安庆师范学院图书馆前出现了一道

    亮丽的风景线:近80名大学生青年志愿者在秘书长、组织部部长和网络部部长

    的带领下参与图书整理活动。作为青协的新成员,他们青涩的面容在午后的阳光

    照耀下,越发显得积极热情,活力四射;他们稚嫩的眼神里却传达着一种奉献的

    精神,传达着一份年轻的责任!一点半的时候各位参加人员准时到达图书馆门口

    集合,接着,在各部门部长的任务分配后,会员按照小组的形式进入各个图书室,

    开始有序而认真地整理书籍。有些书籍被放错了位置,有些书籍编码不清楚了,

    但是会员态度认真,耐着性子,小心细致地将工作做得很到位。在整理图书的过

    程中,会员的行为举止很让人感动,他们轻手轻脚地工作,为读者创造了一个宁

    静的和谐的读书氛围。有些图书室的书籍比较多,那些完成任务的会员主动热情

    地帮助未完成任务的会员,这体现了一种团结互助的精神。完成书籍整理的工作

    以后,会员又将图书室的卫生打扫了一遍,图书室变得明亮干净。书香浓郁的空

    间里,充满了一份宁静与和谐,传递着一种爱的奉献!图书馆馆长这样评价道:

    “青协会员工作这样认真,我看了以后非常感动。青协是一个充满责任的组织,

    它不仅用言语宣传着爱的伟大,而更多的是用实际行动诠释着奉献的真谛!”忙

    碌了一个下午,会员的脸上依然饱含笑意,一个会员说道:“老实说虽然有点累,

    但当看到我们完成任务时,我的心中有一种充实感!”是的,这就是青协,一个

    倡导“奉献、友爱、互助、进步”的组织,一个用行动来阐释爱的意义的大家庭!

    通过这次义务整理图书馆活动,不仅为大家创造了一个整洁干净的读书环境,更

    使志愿者们感受到了奉献的幸福。这只是“志愿者在行动”系列活动的第一步,

    在接下去的一年中,大学生青年志愿者还会定期对图书馆进行整理,将青协的奉

    献精神继续传递下去!

    一条浩浩荡荡的自行车长龙,志愿者们俨然成为当天下午最养眼的风景。活

    动之前,会长吴愿对志愿者们提出了3点要求,禁止询问老人的隐私,禁止提及

    老人的家人,禁止提及老人的逝友。随后志愿者们组队为老人们打扫房间,洗衣

    收被,陪老人聊天,为他们表演酝酿已久的节目。老人们安详地看着,谈笑着,

    志愿者们幸福地忙碌着。已经是深秋的季节,志愿者们的额头却渗出细密的汗珠,

    驱赶惆怅秋意的正是他们脸颊的彩霞和晶莹的微笑。活动结束后,志愿者们在敬

    老院门口合影留念,这次敬老院爱心之行划上了圆满的句号。此次活动,只是“志

    愿者在行动”系列活动的第二步。对志愿者而言,不仅是为枯燥的校园生活注入

    新鲜活力,也是一次返朴归真,传播爱心的难忘经历。对于协会而言,这次活动

    不仅为志愿者们实现自我价值搭建了平台,也让青协“奉献友爱 互助 进步”的

    服务宗旨更加深入人心。

    11月26日晚上,大学生青年志愿者协会在C108举行了志愿者精神学习的

    活动。社团管理中心创业科技部部长杨先、会长吴愿、 副会长赵迎新、秘书长

    吴盼、网络部部长曹子健、策划部部长王蓉、组织部部长翟承、学习部部长陈文

    清出席了本次活动。另外各理事,会员共计两百多名参加了本次活动。副会长赵

    迎新首先向新会员解析了志愿者会徽的含义。一眼看去,会徽的外围白色框内镶

    着一颗红心,而红心又包裹着一只似手又似鸽子的黄色形状。中间的图形有三重

    寓意:似手代表着志愿者要用实际行动来证明自己,似鸽代表着和平与友爱。另

    外它又是英文青年的第一个字母。包裹中间图形的红色心形既拥有红色的暖色

    调,更突出志愿者的热情与爱心。这一会徽将“热心奉献社会,真情暖人心”的

    主题阐释得淋漓尽致。缓缓的旋律响起,亲切而又激动的歌曲飘入耳中。一曲《爱

    之梦》让在场的志愿者找到了共鸣。音乐声渐小,但许多人仍旧在哼着刚刚的调

    子。接着《天那边》的支教影片在许多人的期待中播出。它讲述的是一对大学生

    作为志愿者被分配到乡村支教,女主角是去寻找理想实现人生价值,而她的男朋

    友是追寻这份爱情跟随而来。可是面对落后的乡村,简陋的生活,村长与校长的

    不配合,她坚守了三个月,找到了她的价值,而她男朋友逃回去丢了这份爱情。

    随着剧幕由欢乐渐渐转入感动于凝重,整个教室也从一开始的嘻哈大笑到安静的

    思考。今晚注定是个不平凡的夜晚,思索着“奉献·互助·友爱·进步”志愿者

    的精神。影片放完,社团管理中心创业科技部部长杨先上台讲话。他表示“志愿

    者不是为了赚钱,也不是为了找兴趣爱好而聚在一起,而是一种精神,志愿者的

    精神让大家自然而然的联系在一起。”到了自由发言阶段,几名志愿者道出了今

    天的共同的心得“坚持”,“为理想而坚持,实现理想更要坚持,而做志愿者更

    要每一个人的坚持,现场的所有人都需要为一个目标坚持。”最后会长强调了文

    明修身,并做总结:其实电影里的情节故事在现实生活中也会上演,相信你们也

    可以当主角。做志愿者的时间很短暂,每年都会更换,但“奉献·友爱·互助·进

    步”会融进心里慢慢散播开来。此次的志愿者精神活动学习只是“志愿者在行动”

    系列活动的第三步,从整理图书馆,敬老院爱心之行到今晚的志愿者精神学习,

    再到“志愿者之声”文艺晚会这四步,让每一位志愿者都能力所能及奉献自己,

    让这个校园,也让这个社会增添了些许温暖。

    12月5日晚6点30分,为庆祝大学生青年志愿者协会成立十三周年暨第25

    个国际志愿者日“志愿者之声”文艺晚会在校图书馆东报告厅隆重开幕。到场嘉

    宾有青协指导老师许俊杰、安庆医药专科学校青协主要负责人、大学生社团管理

    中心主要负责人、学校各社团主要负责人、上届青协主要成员。晚会别具特色,

    精彩绝伦,以“志愿者之声”为主题分为三个篇章。晚会在精彩绝伦的街舞中拉

    开序幕;在第一篇章“爱心之旅”中,志愿者们以各自不同的方式表达对青协的

    爱与理解;第二篇章“友谊之旅”,则着重以欢快的旋律表现青协与其他兄弟社

    团的友谊;第三篇章“信念之旅”,鼓励我们坚定信念,坚持到底,共建青协美

    好的未来。晚会现场气氛热烈,其中既有简短而又令人爆笑的话剧、感人而又精

    彩的志愿者小品,也有悦耳而又动听的歌声、清幽而又多姿的舞蹈。演员们精彩

    绝伦的表演使观众们笑声迭起,全场气氛长时间达到高潮,同时也让大家在笑声

    中思考,思考着志愿者的意义。整个晚会在祝青协13岁生日快乐的歌声中结束。

    在生日蛋糕上的烛光被吹灭的那一瞬,笑容洋溢在现场每个人的脸上。 本次“志

    愿者之声”文艺晚会是“志愿者在行动”系列活动之四,它的圆满举办,使大学

    生青年志愿者的宗旨“奉献、友爱、互助、进步”得到了淋漓尽致的展现,也标

    志着“志愿者在行动”系列活动正式落下了帷幕。难忘今宵,今宵难忘,让我们

    铭记这个激动人心的夜晚,并在梦想与汗水的涌动中去创造青协更加辉煌的的明

    天!

    8、2010年11月27日,由大学生青年志愿者协会学习部举办的第二届“冬

    青杯”百科知识竞赛在文溯楼正式拉开战幕。社团管理中心公益实践部部长、创

    业科技部部长、大学生创业协会会长、皖江读书社秘书长、数学建模协会会长、

    大学生青年志愿者协会会长、秘书长应邀出席担任本次比赛嘉宾评委。

    竞赛主要分为初赛和决赛两个阶段。初赛于下午一点半在C503和C504进行,

    21支参赛队伍分别来自不同的院系及协会,真可谓是群英荟萃!在主持人简短

    的开场白后,比赛正式开始。比赛总共分为笔试,代表队抽题,嘉宾抽题三个环

    节,各队选手积极发散思维,踊跃答题,互不相让。为活跃现场气氛,主持人增

    加了互动环节,选手与观众共同答题,现场气氛迅速升温,将比赛推向高潮。三

    个回合的激烈角逐后,13支队伍脱颖而出进入决赛!

    晚上七点半,在C201教室迎来了最激动人心的决赛。13支精英队伍轻装上

    阵,蓄势待发,决赛内容涉及广泛,涵盖生活常识、社会科学、自然科学等各个

    方面,题目难易有度,分配合理。经过第一轮残酷的淘汰环节后,更胜一筹的七

    支队伍顺利进入下一环节。在第二轮的“限时速答”环节中,选手的灵活与机智

    赢得观众和嘉宾的阵阵喝彩。在经久不息的掌声中,进入第三轮“我选我答”的

    决赛环节,在这扣人心弦的时刻,选手们使出浑身解数,奋力一搏!比赛至此告

    一段落,工作人员统计得分情况,嘉宾评委上台作点评,嘉宾一致表示此次比赛

    在前一届的基础上有很大进步,并对此活动的美好前景作出展望。

    最后,由主持人宣读此次比赛获奖名单,一等奖、二等奖、三等奖各一名,

    优秀奖两名,获奖队伍上台领奖并合影留念,此次比赛在热烈的掌声中圆满落幕。

    此次活动的成功举办,不仅提升了选手们的知识境界,丰富了他们的业余生

    活,也让广大观众享受了一场智力比拼的饕餮盛宴,加强各院系间的交流合作,

    更为下一届的成功举办提供了可贵的经验。

    9、11月9日晚上在C506教室,大学生青年志愿者协会成功举办了第一学

    期的义务支教教师招聘会。来自不同院系的学生参加了此次招聘会,现场气氛十

    分活跃。讲台上,各位竞聘者尽情展示自我,纷纷表达了作为一名志愿者对支教

    工作的迫切希望。

    招聘会开始,竞聘者分别进行自我介绍,并阐述自己对支教的认识和了解。随

    后评委对竞聘者进行提问,主要包括对一些课堂常见问题的解决方法、对突发情

    况的处理和对留守儿童心理的把握等。在此之后,评委们进行了讨论与交流,最

    终确定了支教名单。伴随着掌声的一次又一次响起,招聘会在热闹的氛围中画上

    了圆满的句号。

    此次义务支教招聘会不仅为想去支教的同学提供了一次展示自我的机会,加

    深了志愿者们对支教的认识,还为周边地区的支教作出了巨大的贡献。

    10、为使同学更好地掌握计算机基本知识,加强同学的计算机文化意识,2010

    年12月11日由大学生青年志愿者协会网络部主办的“电脑知识讲座”在C303

    举行。受邀出席讲座的是来自08级计算机专业的储溪流学长,同时参加讲座的

    还有青协成员。讲座涉及计算机的外观组成,并简单介绍了一些笔记本电脑的品

    牌,同时为我们如何选购笔记本提出了一些宝贵的建议。储学长的幽默风趣,博

    学多才赢得在座同学的阵阵掌声。最后,本次讲座在互问互答的环节中结束了。

    这次讲座使同学受益颇丰,不仅了解计算机知识,还培养和增强了同学在信息社

    会更好地学习、生活和工作的能力。

    总结将近一年来的工作,我有三点深刻感受:

    一、自己得到了锻炼,思想水平有了一定的提高,让自己和别人都获得了快

    乐。首先最令我感动的,是11月7日下午我们到大龙山镇敬老院开展敬老活动,

    一路上我们步行半个多小时,一边谈笑风生,一边盘算着怎么给老人们做好周到

    的服务,大家都赋予了极大的热情;到了敬老院,我们看到老人们很有安排的生

    活,这使我想起我的已故的祖父,觉得自己以后真的应该好好报答长辈的养育之

    恩,也应多多关心社会上其他那些家庭并不那么美满的老人。我们给老人们表演

    了努力准备好的节目,效果还可以。对于他们,我们又能做多少东西呢?或者,

    “只要人人都献出一点爱,这个世界将变成美好的人间”!

    二、(1)干们要处理好与部门其他成员之间的关系,调整好自己的工作心态,

    既然选择了,那我们就要尽力做到最好,要达到我们最初青协的目的。要积极、

    主动,不要有太多的抱怨,因为这是我们自己的选择。

    篇五:青年志愿者协会外联部社交工作总结

    青协外联部社交工作总结本学期我们青年志愿者协会为丰富同学课余生活,提高学习激情,特举办“篮球争霸赛”。为了保障活动能够如期举办,外联部全体成员积极参与工作,外出寻找赞助商。此次参与人员有戴蓉、程浩然、郭振雄、史思敏、陈凯琳等成员??为社团争取到赞助费共计贰佰元整,学习用具若干。在此感谢“大军烧烤”、“校食堂二楼1号窗口”两家赞助商。——大军烧烤如下是拉到“大军烧烤”赞助的主要成员讲述:“我们为了保质保量的完成任务,开了个动员大会,提高了成员的积极性之后,挨家挨户拜访,在了解大体情况后,挑选了几个重点商户多次拜访,对“大军烧烤”老板动之以情,晓之以理,一一解答老板疑问,在良好和谐的氛围下,本着双赢的原则,达成了一系列协议:甲方“大军烧烤”提供乙方“青协”壹佰元赞助费,乙方“青协”为“大军烧烤”提供校园宣传横幅和宣传海报。”——校食堂二楼1号窗口“我们接到部长指令要求拉赞助,我们第一时间舍远求近想到了我校食堂,在想好了应对计划后怀揣着满腔热情直奔食堂,因为找对了目标,洽谈过程非常顺利,定下以下协议:甲方“校食堂二楼1号窗口”提供乙方“青协”壹佰元赞助费和学习用具如干,乙方“青年志愿者协”为甲方“校食堂二楼1号窗口”提供发宣传单服务。”以上是拉到“校食堂二楼1号窗口”赞助的主要成员讲述。经过我们辛苦努力,拉到的赞助虽然不多,但是我们尽心尽力的为此次活动做出了我们的全部努力。以上就是我们青年志愿者协外联部社会活动的总结。

    篇六:青协外联部工作说明书

    青协外联部工作说明书

    部门职责

    外联部在常委的领导下开展各类活动,全面负责青协对内对外的交流联络工作。是本协会的中枢部门,起到承上启下的作用。 工作内容

    一、校内

    1、申请工作

    ①申请教室

    ②申请广播好

    ③申请桌椅和帐篷

    ④申请横幅

    ⑤申请扩音器和无线麦克风

    ⑥申请活动场地 (注:大概流程:校团委→咨询值班同学该教室是否已被占用→填写相关表格→向王迈老师说明情况→老师签字。过程中态度要好,并带上学生证,申请桌椅、帐篷、扩音器和无线麦克风要用到。按程序做事,并收好申请表。)

    2、接待和欢送工作

    注意事项:在活动开展前一天确定到来嘉宾的人数及到来时间。活动当天要在嘉宾到来时间前20分钟在校门口或5路公交站牌等候,接到嘉宾带其到活动现场,引领签到并安排入座。活动结束后,先请嘉宾退场,送其到5路公交站牌或校门口搭车返校,嘉宾走后才返回。(过程中要以礼相待,大方得体)

    二、校外工作

    1、去外校送请柬

    注意事项:去前一天给外校外联部部长打电话说明情况,预算路程所需时间。去的当天在上车后给对方发短信或打电话说明,快到前10分钟打电话告诉对方。见面后要以礼相待,大方得体。说明此柬的活动时间和地点。

    2、去外校做嘉宾

    注意事项:去时与对方联系好时间,上车后与快到前10分钟给对方打电话说明。按所安排的位置就坐,遵守会场纪律,离开时要与对方说明。

    3、去外校做交流

    注意事项:去时与对方联系好时间,上车后与快到前10分钟给对方打电话说明。交流过程中注意礼貌礼节。

    4、外出购买协会要用的东西

    注意事项:确定要购买的东西,货比三家,与秘书长商量后确定是否购买,切记一定要发票!发票一定是正规的发票并填写清楚!

    5、外出踩点

    注意事项:明确活动主题及意义选择合适的活动地点。外出注意自身安全,回来后说明外出踩点的情况,并报销适当的车费!

    三、主要负责的常规活动

    1、爱心加油站

    注意事项:要先写好策划书。策划书中要清楚的说明活动的开展时间

    地点及流程,确定负责人。活动结束后要写工作总结。

    2、淘宝节活动

    注意事项:活动前写好策划书。经费的预算要做好(这是最重要的)安排好值班的工作。活动结束后做好工作总结并向本协会交代此次活动的盈亏。

    部门总结

    1、 外联部的工作相对其他部门的工作来说比较特殊,很多工作要

    走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和协助,所以要与各部门搞好关系是非常必要的。

    2、 外联部是最能体现其实践能力、合作意识、团队意识的团队,

    要求具有较高的综合素质,因此,要定期进行一些相关的培训。

    3、 外联部对外代表着青协乃至学校的形象,因此,外联部在搞各

    项活动的过程中英从培养个人素质的基础工作做起,尽量在校内树立诚实守信,精炼能干的形象。

    不论是校内还是校外的工作,外联部必须本着一颗认真的心去完成。并对本部门的工作掌握,积极配合协会去完成每一次活动。

    外联部

    2012年4月26日

    篇七:青协工作总结

    青协工作总结与计划

    时光易逝,转眼间一年的时间就在匆匆忙忙的生活里度过了,一群怀以“友爱、团结、互助、进步”精神的青年志愿者们也辛辛苦苦的工作了一年了。在这里我代表我系青少年志愿者分会中的一员向青年志愿者们说声:辛苦了!

    在这一年期间,我系青少年志愿者协会这个组织也相继的组织了多次志愿者活动,比如:武昌火车站义务服务、大花岭福利院、粮道街福利院、武昌区阳光义卖报纸、校园内的各种义务活动等等。在这种种的活动中我们都体会到了付出之后所收获的快乐。

    我在这个组织中担任外联部副部长,在这个组织已经一年了,或多或少也明白了一些道理,收获了一些快乐。在我们参加第一次组织的武昌火车站义务服务的活动中,给我留下了深刻的印象。大家都第一次参加这种公益性的活动,因此感到十分的好奇,在活动过程中大家都辛苦的为各位旅客排忧解难,哪怕旅客的行李十分沉重,我们也会尽自己最大的能力将行李送到终点。我们虽然留下了汗水,但是我们感到无比的自豪和快乐。

    外联部是一个需要与外界相互沟通的部门,哪怕我刚开始竞选的不是这个部门,既然现在安排我在这个部门里,我就要尽我自己的能力去完成属于这个部门的任务,就算最后失败了,自己也不会觉得内疚。在这个部门最需要的就是团结,要完成一个任务并不是哪一个人的事情,而是集体共同的事情。上学期外联部在大家的帮助下成功的拉到一个赞助,希望外联部每一位成员在接下来的活动中能够认识到

    存在的不足,去克服各种困难完成每一个任务,在平时的生活中多于外界人士交流,为自己以后的工作做好铺垫。在以后每次活动中需要拉赞助的时候,我希望每一位成员都要怀以一份热情去把自己的任务做到最完美。

    由于我系这个组织刚成立不久,在学哥学姐们的带领下我们系在院里被评为“优秀分会”,但是我们不能因此而感到骄傲自豪。现在大二的学哥学姐们都差不多出去实习了,所以现在带好这个组织的重担就落在了我们这一届的身上,我们也应该努力去做,争取在下一次院里评优时也能再次被评为“优秀分会”。这就需要靠青协的每一位成员共同的努力,发挥自己的想象力去寻找更多具有公益性的活动,拿出自己的组织能力去办好每一次的活动,需要在每次的活动中去总结经验和吸取教训。我觉得我们在每次组织活动的前后过程中有可取的之处,同时也有需要改进的地方。

    首先谈谈在这一年中我们这个组织工作的可取之处吧。首先,每周都坚持开会。开会在一个组织中是必不可少的一部分,它可以把有关的信息及时的通知到每一位成员,很好的让每一位成员知道自己下一步自己该做些什么,明白自己的目标是什么。同时也可以对上周的工作做一下总结,能够及时的把在总结中吸取的经验及教训反馈给大家。其次是每一位成员对这个组织所组织的活动的一份热情,每一次的活动都是需要用热情去灌溉的,所以每一次的活动的做的很好。

    再谈谈在这一年中我们这个组织工作还有待加强的地方。首先,一个组织应该有一个组织的纪律,比如说每次的例会总是那么几个人

    参加,有的也是偶尔去一下,希望以后能够对每周的例会有一定的要求,既然开了这个会就要保证它有一定的质量和效果。其次就是一个组织中都分有不同的部门,在组织运作的过程中要合理的安排工作任务,不然有些人没事可干,尽然会对他所承担的这份责任而感觉到十分的无赖,从而失去了对这个组织的热情。

    在接下来的工作中要用严格的组织纪律去要求每一个成员,用行动去落实一切。在开展活动中每个人尽量想一些新颖的活动,坚持做到每月校内校外的活动都有。希望我系青少年志愿者协会在以后的工作中取得优异的成绩!希望每一位青少年志愿者能够在奉献爱的同时去感受爱,最后去收获爱!

    篇八:11月份青年志愿者协会外联部总结

    青年志愿者协会外联部十一月份总结 青年志愿者协会主要向全社会提倡“互助,友爱,奉献,进步”的精神,外联部可谓是协会联系内外的一个窗口,本部门11月份开展了各项活动,主要是完成协会工作,辅之做好校内外联系,11月份本部门在日常管理,对外联系,计划组织活动之中取得了一定的成绩,本部门11月份的工作总结如下:

    1. 落实协会新定下的制度

    在十一月份,协会制定好队内部管理的新制度,为此,本部门积极配合协会工作,落实新制度的实行。在本部门对新制度作出一定的解析以及实施,并将在今后更好地实施。

    2。 为协会活动拉取赞助

    在十一月份里,外联部为12月份的青年志愿者晚会活动拉取赞助,并将继续贯彻落实到外联部的职能工作:拉赞助。 为协会的活动提供更多的支持。

    3.为青年志愿者晚会活动做好准备

    在十一月份中,外联部和策划部共同组织十二月二号晚的

    青年志愿者晚会活动。各干事充分利用晚修等时间筹备策划节目。

    本部门在十一月份在日常生活中还存在的一定经验不足,

    也还没及时与其他部门进行联系沟通。今后的工作将更急艰巨,我们将努力改进本部门的缺点与不足,务求做得更好。

    本部门在开学至今仍一点点学习着,也一点点进步着,虽然今后少了部长的带领与指导,不过我们将随时间的累积不断学习着,希望可以更好的完成工作,用行动来证明我们的能

    力。

    广东白云学院校学生会 青年服务与社会践部

    青年志愿者协会

    外联部

    二〇一一 年十一月二十九日

    篇九:青协外联工作计划1

    青年志愿者协会外联部工作计划 2010-03-12 20:11

    工作计划

    外联部作为院青协的组成部分,代表着青协的形象,是青协面向社会的窗口,建立院内外联系的枢纽,沟通学院和其他院校的桥梁。并通过和院外企业联系合作,开展活动,树立起我校青协的口碑。筹集经费对外联系配合,支持其他部门工作为我部工作重点。总结上学期经验教训根据本学期实际情况拟定如下计划:

    部内自身建设

    1、 根据实际情况,确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。 2、 定期开小型会议,总结经验,集思广益。 3、 进一步完善部内考核制度,提高工作效益。 4、 竞选出副部一名。

    5、 加强和兄弟社团的联系。经验交流,资源共享。

    6、 举行一至两次聚餐或集体活动,增加部门成员凝聚力。

    三、 工作策略

    1、 多方联系,找出多家有意向的商家。

    2、 和赞助商商谈时,带上活动策划书等材料,并保证内容详细明确,注意用语礼貌。 3、 拉赞助时,秉着诚信原则,重点应放在赞助商利益上,给予充分信任。

    4、 扩大宣传途径,除海报宣传,拉活动条幅外,尝试宣传单,独家冠名(冠名只属于一个

    商家,活动的名字可以用商家的名字来命名)利用校园媒体(各社团的QQ群、宣传栏、校内BBS、校内广播站)

    5、 赋予成员一定的任务,培养成员工作责任感及工作热情。

    四、 工作目标

    外联工作精细复杂,面对的对象时复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心和热情。我部会积极热情,及时总结,吸取经验教训,为青协各项活动提供物资所需,在工作中完善自我,使每个人都能够和青协共同成长。

    以上即为我部的工作构想,其中仍有不足之处,我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实的做好本部的工作。

    青年志愿者协会外联部工作计划 2010-03-12 20:11

    工作计划

    外联部作为院青协的组成部分,代表着青协的形象,是青协面向社会的窗口,建立院内

    外联系的枢纽,沟通学院和其他院校的桥梁。并通过和院外企业联系合作,开展活动,树立起我校青协的口碑。筹集经费对外联系配合,支持其他部门工作为我部工作重点。总结上学期经验教训根据本学期实际情况拟定如下计划:

    部内自身建设

    1、 根据实际情况,确认每学期大小工作时间安排,分工合作,责任到人。 2、 定期开小型会议,总结经验,集思广益。 3、 进一步完善部内考核制度,提高工作效益。 4、 竞选出副部一名。

    5、 加强和兄弟社团的联系。经验交流,资源共享。

    6、 举行一至两次聚餐或集体活动,增加部门成员凝聚力。

    三、 工作策略

    1、 多方联系,找出多家有意向的商家。

    2、 和赞助商商谈时,带上活动策划书等材料,并保证内容详细明确,注意用语礼貌。 3、 拉赞助时,秉着诚信原则,重点应放在赞助商利益上,给予充分信任。

    4、 扩大宣传途径,除海报宣传,拉活动条幅外,尝试宣传单,独家冠名(冠名只属于一个

    商家,活动的名字可以用商家的名字来命名)利用校园媒体(各社团的QQ群、宣传栏、校内BBS、校内广播站)

    5、 赋予成员一定的任务,培养成员工作责任感及工作热情。

    四、 工作目标

    外联工作精细复杂,面对的对象时复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心和热情。我部会积极热情,及时总结,吸取经验教训,为青协各项活动提供物资所需,在工作中完善自我,使每个人都能够和青协共同成长。

    以上即为我部的工作构想,其中仍有不足之处,我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实的做好本部的工作。

    篇十:第四届外联部年度工作总结

    2011--2012第四届社联外联部

    2012年5月制

    一、暑期外联部工作情况总结

    1.外联部在暑期要提前一段时间来到学校,开始准备开学迎新的工作,大概提前半个月左右。外联部要提前准备迎接新生的宣传用品,准备好怎样的宣传途径,最好能在新生来之前找到一些大一新来的学生群体,帮助宣传。

    2.在宣传的过程中一定要巧妙的利用宣传品,让每一个新生都能准确的了解社联这个大家庭。总体来说对于外联部开学迎新工作的准备并不完善,人员缺少,前期并没有确定出一份具体的开学迎新计划,建议在以后的开学迎新前准备好新生迎新计划书,方便在暑期做准备工作。

    二.招新总结

    1、外联部总体招新情况在不错,招新的主要对象有主持人、礼仪、外联、内务。主要招新对象还是外联的工作人员,在招新工作开始前需要做好准备的工作有:外联部招新海报及简介 外联部报名表 外联部面试题目 等。

    2、在招新前期需要去年的老部员帮忙,与留步及没留部的老部员沟通,以便在招新期间人手充足。

    3、 在招新期间注意辅助其他部门招新,帮助招聘需要人员,严禁出现部门内部诋毁其他部门的情况,严谨出现在招新现场与其他部门争抢报名情况。

    4.在招新期间,从第一天起就开始安排晚上的面试,准备好面试地点等,在面试期间注意面试官的相关要求。在晚上面试结束后及时整理其他人员报名情况,对于已经面试的人员进行通知。在面试结束后,在第一时间召开见面会。 5.对于外联部今年开学的招新情况还算满意,出现的大致问题有招新时人手不够,面试情况满意, 希望下届能够在外联人员招收情况有进一步的提高。对于外联部部员招聘一定要广泛,在暑期期间为外联部做好宣传工作。

    三、外联部活动情况

    1。社团嘉年华总体赞助情况满意,外联部需要提高的地方有礼仪的培训,希望在下届能够组织成一队有正规服装的整体礼仪队。

    2.外联部总体部员表现情况从去年到今年的情况有很大的改变,今年部员积极性提高了很多,能够自主完成一些工作。希望下届能够选择出更多优秀的部员大家一直坚持到最后。

    3。在外联部发展这面提出几个希望能够得到提高的地方: 希望能通过一些团体工作,锻炼部员之间的团队协调能力以及与其他部门部员之间的沟通能力。 在举办活动以后能够完成后期反馈工作,方便商家以后的再次合作。 在公关人员这方面能够有更多的优秀外联人员活跃在赞助上面。做事情能够有头有尾的完成。

    四、外联部后期总结

    1.根据部员的实际情况为部员分配工作,不是每一个部员都适合外出拉赞助。提前培训一些礼仪知识,以及外出拉赞助需要的常识等。能够具备书写商业计划书的基本能力。

    2.积极配合与其他部门之间的工作,提前做好准备,不要盲目而行。每一场活动需要提前一个月的时间准备赞助事宜,每一场活动必须有充足的资金举办该活动。

    3.在每场活动举办之前,需要提前想好当天活动有可能发生的意外情况,及时做好处理工作。明细每个部门的分工情况,将部员进行分工。4.一定要注意与副部长之间的沟通问题,将各个工作细化,大家负责不同的方面完成工作。

    5.注意与部员之间的沟通问题,不要强迫部员做什么,完全按照部员的能力范围做事情。

    6.作为领导部门工作的负责人,每一次开会之前需要准备好会议内容,并与副部沟通好分配任务的大致情况。

    副部长总结:

    工作总结 徐海枫

    年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。又到了一年的尽头,一切都接近了尾声,转眼间,又到了期末。一学期来,外联部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。

    在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,外联部有了进一步长足的发展。外联部从基础性的机构发展到创新性活动,都有

    了由量到质的飞跃。下面,将社团联合会本学期的工作总结如下:

    1、外联部工作制度建立。开学初,外联部在所有干事讨论的基础上,拟定了本学期社团外联部的工作制度,充分明确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

    2、外联部的招新。本学期的社团联合会外联部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于十月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个学院都有我们的干事,让我们充分看到了外联部发展的潜力。

    3、外联部的活动。外联部本学期加强了和外校社团之间的联系,在社团文化节期间分别和外校的社团之间开展了形式多样的活动。同时外联部也被邀请参加了各个学校的社团文化节,受益非浅。

    总结这一学期的工作,外联部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,外联部和各社团仍旧没有很好的合作;外联部现在做事情的程序不是很清楚;外联部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,外联部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们外联部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让外联部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。

    工作总结 劳滢苍

    岁月如梭,大二很快就要过完了,当别人长叹时光之短暂,生活学习颓废时,我很庆幸自己有幸加入了社联,成为社联外联部这个大家庭中的一员。刚开始我本不是社联的一员,在好友周洋的帮助下,我进入了社联,在外联部这一年的工作中,我收获很多很多,懂了很多,明白了很多。

    外联部,的确是一个很吸引人的部门。大一的时候我进了信宣的外联工作,学习,学到了基础。大二,在社联的外联我真正的开始深入的了解外联。每个人都想锻炼自己,克服自己的一些心里障碍,但是在这里要让自己成长起来必

    定要兼受很多的困难,这里没有“旁观者清”的道理,只有你置身其中才能体会到它的苦和付出努力后甘甜的汗水给你带来的快乐和充实感。外联部,是社联最为活跃的部门之一,是一个组织非常重要的组成部分,外联的主要职责在于与外界商家合作,为学生提供更加丰富多彩的校园文化,与商家达到双赢的局面,并为社联提供一定的活动资金;外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,也需要了解其它部门的一些事情,所以我们与各部搞好关系是非常必要的;外联部将会尽可能的发挥本部的作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我们的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位;外联部对外代表着社联乃至学校的形象,所以,外联部的人不仅仅需要的是口才,灵活的大脑,更需要的是一定的礼仪礼貌,因此,在外联刚接纳完新成员后,我们总会不时的给新部员上礼仪课,在会议上也时刻的提醒他们礼仪的问题;外联部是一个长期、持续的工作,需要平时多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,发掘潜在的赞助商,洞察潜在赞助商的合作意向,及时收集信息。开展在同学在的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通,保持密切联系。

    在外联部的一年我付出了很多,虽然没有大的成就但还是有一些小的收获和感悟:

    1。 就我而言外联工作其实并不是不难,要分清楚,自己需要什么,对方会给予什么帮助,在双赢的基础上谈问题,同学的利益是主要的,但外部的利益是要多加考虑的,使对方损失最小,利益最大就可以了.

    2.做这个工作要有信心,要会言谈,要有礼貌,还要适当的发表自己的看法。 一次成功的赞助不是一个偶然发生的故事,它是学习、计划以及一个赞助合作代表的知识和技巧运用的结果,需要你在背后付出很多努力;

    3。在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作,有些同学对刚开始的“跑”有很大的兴趣,他们把它看做了逛街,但是时而久之他们就厌烦了,甚至产生了放弃的念头;所以我们在新部员刚进入外联的时候,就要给他们灌输好这方面的思想,在他们还没放弃前就跟他们说明白,让他们心里有所准备。

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